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京都陶瓷株式會(huì)社的會(huì)議室里，總掛著"付出不亞于任何人的努力"的書法作品。這是稻盛和夫先生用一生踐行的信條，也是"六項(xiàng)精進(jìn)"哲學(xué)中最具穿透力的精神火種。作為日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)騰飛的見證者，這位出身鹿兒島的普通青年，用持續(xù)精進(jìn)的人生姿態(tài)，在精密陶瓷領(lǐng)域開辟出世界級企業(yè)，更在78歲高齡時(shí)以零薪酬出任日航CEO，用三年時(shí)間讓破產(chǎn)企業(yè)重新振翅藍(lán)天。
每天清晨五點(diǎn)，稻盛先生都會(huì)端坐案前進(jìn)行"晨間省思"。這個(gè)保持六十余年的習(xí)慣，恰似他提出的第二項(xiàng)精進(jìn)"要謙虛，不要驕傲"的具象化。當(dāng)京瓷躋身世界五百強(qiáng)時(shí)，他反而要求員工將公司宗旨從"做到日本第一"改為"追求全體員工物質(zhì)與精神的雙重幸福"。這種將利他之心融入商業(yè)智慧的境界，讓六項(xiàng)精進(jìn)不再是冰冷的成功學(xué)公式，而是飽含溫度的生命哲學(xué)。
在東京地鐵站，我曾見過上班族們捧著《活法》研讀。書中"活著就要感謝"的篇章，讓多少人在擁擠的車廂里學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)溫暖。就像我的同桌小林，她總在課桌角落放著小本子記錄每日感恩：值日生幫忙擦凈黑板、老師多講了兩分鐘解題技巧、母親悄悄塞進(jìn)書包的潤喉糖...這些細(xì)微的感動(dòng)，不正是第六項(xiàng)"積善行，思利他"的種子在發(fā)芽嗎？
古人說"不積跬步無以至千里"，而精進(jìn)之道更強(qiáng)調(diào)每一步的質(zhì)量。物理課上老師演示慣性定律時(shí)，那個(gè)從斜坡滾落的木塊讓我頓悟：人生如同這個(gè)木塊，若沒有持續(xù)用力的精進(jìn)，終將在慣性的軌道上滑向平庸。就像稻盛先生挽救日航時(shí)，不僅調(diào)整經(jīng)營策略，更帶著員工重新擦亮每架飛機(jī)的舷窗，這種在細(xì)節(jié)處追求極致的堅(jiān)持，才是超越困境的真正密碼。
